Dienstgebäude Graben 15

Kreis Bergstraße als Arbeitgeber

Allgemein

Hier im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, im Herzen Europas lässt es sich gut leben und arbeiten. Der hohe Freizeit- und Erholungswert in mitten der Bergsträßer Weinberge ist nur einer der vielen Vorzüge des Kreises Bergstraße.

Der Landkreis steht in einem engem partnerschaftlichen Verhältnis zu seinen 22 kreisangehörigen Städten und Gemeinden und erfüllt eine Vielzahl kommunaler Aufgaben. Um nur einige zu nennen, gehören zu diesen beispielsweise der soziale Bereich mit den Aufgaben der Jugend- oder Sozialhilfe oder das Gesundheitswesen mit den Aufgaben der Lebensmittelüberwachung. Der Natur- und Denkmalschutz sowie der Bereich der Wirtschaftsförderung, der öffentliche Personennahverkehr oder das Ausländerwesen und Migration stellen weitere Aufgabenfelder dar.

Familie und Beruf 

Mutter und Tochter lesend
Anna Bizon, © gpointstudio - stock.adobe.com

Unsere Kreisverwaltung unterstützt unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten dabei, dass sie berufliche Ziele und Familienleben gut miteinander vereinbaren können. Wir erreichen dies mit frei wählbaren Teilzeitmodellen, Home-Office Lösungen und einem großzügigen Gleitzeitrahmen. Für unsere Eltern steht ein familienfreundlich eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Wir sind  bestrebt diese Möglichkeiten im Rahmen von Evaluationsmaßnahmen fortzuentwickeln und zu erweitern. 

Logo Guetesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber


Personalentwicklung

Wir denken über das Morgen hinaus

Ein dunkelhaarige Frau mit Brille ist von der Seite zu sehen. Sie klebt jede Menge bunte Klebezettel an eine weiße Wand vor sich.
© Pixel-Shot - stock.adobe.com

Wir fördern aktiv die Zukunft unserer Mitarbeitenden. Dabei geben wir uns nicht damit zufrieden, dass die Beschäftigten unserer Behörde nur das können, was sie heute können müssen. Wir gehen einen Schritt weiter und helfen allen Beschäftigten dabei, sich selbst verwirklichen zu können. Durch ein umfangreiches Schulungsprogramm, das durch individuelle Fördermaßnahmen ergänzt wird, stellen wir sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen für die Anforderungen von morgen fit sind. Mit unseren persönlichen Entwicklungsgesprächen bieten wir zudem eine Möglichkeit, abseits von allgemeinen Maßnahmen eine passgenaue Unterstützung auf dem Weg zur beruflichen Entwicklung zu finden.

Gesundheit und Unterstützung

...in schwierigen Lebenslagen

Gruppe händehaltend
Svyatoslav Lypynskyy, © ©Svyatoslav Lypynskyy - stock.adobe.com

Uns sind Gesundheit und die Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen beruflichen und privaten Situationen wichtig. Unser Betriebliches Eingliederungsmanagement ist mittlerweile ein bewährtes Instrument um vertraulich und konstruktiv Hilfestellungen und Maßnahmen für erkrankte Mitarbeitende zu entwickeln. Die Förderung oder Wiederherstellung der Gesundheit sind dabei unsere Ziele. Mit unserem Internen Schulungsprogramm bieten wir ein breites Spektrum von wechselnden Gesundheitskursen an (von Yoga, über Pilates bis hin zu Achtsamkeitstrainings). Das Angebot wird durch diverse Kooperationen mit Fitnessstudios bereichert.

Wenn Sie also einen abwechslungsreichen und spannenden Beruf in den vielfältigen Aufgabenfeldern der Kreisverwaltung Bergstraße suchen, sind Sie hier genau richtig. Entdecken Sie Ihre persönlichen Möglichkeiten. Ob als Einstieg in den Beruf oder als Veränderungs- und Karrieremöglichkeit - die Kreisverwaltung bietet jedem eine Chance sich weiterzuentwickeln.